АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.
Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.
Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.
Присоединяйтесь к команде МЭС!
Должностные обязанности:
- Получает у диспетчера, механика задание на рабочую смену связанное с управлением автотранспортным средством;
- Проводит проверку перед началом движения и в пути обеспечивает исправное техническое состояние транспортного средства;
- Проверяет наличие достаточного количества топлива, технических жидкостей, необходимого инвентаря и оборудования на транспортном средстве;
- Заполняет путевую документацию;
- Проводит проверку работоспособности тахографического оборудования и бортового устройства перед выездом и в процессе движения;
- Проводит ежедневное техническое обслуживание при выезде на линию и по окончании рабочей смены перед постановкой автомобиля на место стоянки;
- Предоставляет по возвращении с линии транспортное средство механику;
- Устраняет возникшие в течение работы на линии эксплуатационные неисправности автомобиля;
- Соблюдает правила подачи автомобилей под погрузку и разгрузку грузов, проверку соответствия укладки и крепления груза на автомобиле требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности автомобиля;
- Выполняет комплекс работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту управляемого транспортного средства.
Требования: - Среднее специальное образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Желательно наличие ДОПОГ;
- Права категории С,Е.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Место работы г. Мурманск, Промышленная 15;
- Сменный 12-часовой рабочий день;
- Широкий социальный пакет, включающий в себя:
- Добровольное медицинское страхование (ДМС),
- Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Материальная помощь и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.
Если Вы видите вакансию, значит она актуальна!