Проджект с функцией СММ-специалиста в онлайн-школу

Кто мы?
- Онлайн-школа Мнемоника, работаем с 2022 года
- Мы способствуем тому, чтобы школьники развивали интерес к учебе и улучшали свои результаты, взрослые становились более продуктивными и быстрее осваивали новые навыки, а пожилые люди могли отсрочить возрастные изменения и дольше сохраняли ясность и остроту ума.

Для совершенствования нашей работы, улучшения коммуникаций внутри проекта и не только, нам необходим заряженный Проджект с функцией СММ-специалиста, который знает как развивать онлайн-школу и готов применить свои знания, а также реализовывать идеи вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:
- координировать и управлять командой из 3 сотрудников: куратор, менеджер по продажам и технический специалист,
- вести и развивать Инстаграм онлайн-школы - блог на 290 000 подписчиков: писать и публиковать посты, проводить активности, способствовать увеличению продаж (в команде есть рилсмейкер),
- обеспечивать выполнение задач: назначать ответственных, собирать отчетность и анализировать результаты,
- планировать и активно участвовать в запусках: ставить задачи и ТЗ, а также контролировать их выполнение,
- оцифровывать текущие показатели, расставлять приоритеты и дедлайны,
- работать над улучшением продукта совместно с экспертом,
- поддерживать дружественную и душевную атмосферу в команде.

Что мы хотим видеть в нашем будущем коллеге:
- опыт работы проджект-менеджером/руководителем отдела контента в онлайн-школе от 1 года (важен опыт управления небольшой командой),
- знание процессов онлайн-школы, понимание “внутрянки” и умение объективно оценить текущую ситуацию,
- знание алгоритмов соц. сети инстаграм, навыки ведения и раскрутки аккаунта,
- умение выявлять потребности ЦА и создавать контент, отвечающий этим потребностям,
- готовность выполнить тестовое задание перед началом сотрудничества.

Мы предлагаем вам:
- полностью удаленный формат сотрудничества,
- гибкий график работы 5/2, на связи с ПН по ПТ с 10:00 до 19:00 по МСК, главное - результат,
- оплату: фикс + KPI, совокупный доход от 70 000 р.,
- оплачиваемый отпуск, а также годовые премии и скидки на обучение,
- интересный востребованный продукт,
- молодую дружную команду.

Рассмотрение кандидатов будет проходить в несколько этапов, но максимально быстро: отклик (вы в шаге от него) - заполнение небольшой анкеты - тестовое задание - финальное собеседование с Руководителем отдела.