Консультант поддержки среднесрочного планирования

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

- 34 года опыта IT экспертизы;

• 23 города присутствия по России;
• более 2300 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• участвовать в приёме на поддержку новой системы среднесрочного планирования;
• поддерживать и развивать функционал;
• обрабатывать обращения в поддержку (инциденты/консультации, сервисные заявки);
• вносить изменения в настройки системы и тестирование;
• обучать бизнес-пользователей и специалистов поддержки.

Мы ожидаем , что Вы:

• имеете опыт развития/поддержки функционала среднесрочного планирования (например, SAP APO DP/SNP);
• имеете опыт подготовки функциональных спецификаций на разработку по бизнес-требованиям;
• имеете проектный опыт;
• знаете пакет офисных программ MS Office;
• умеете читать справки и иную документацию на английском языке;
• имеете понимание архитектуры корпоративных систем учёта и планирования уровня SAP;
• умеете работать в команде и с большими объёмами данных;
• умеете рисовать схемы бизнес-процессов;
• имеете опыт в написании SQL-запросов (желательно PostgreSQL);
• имеете навыки чтения кода Python, Java, XML. Приветствуются знания React, микросервисной архитектуры.

Мы предлагаем :

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).
• гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
• медицинская помощь для сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальная помощь за рождение ребёнка, доплата до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративная мобильная связь и скидки от наших партнёров.