Ведущий специалист по работе с персоналом

• ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 человек);
• осуществление подбора персонала;
• учет рабочего времени персонала (5/2,6/1, вахта);
• взаимодействие с центральным офисом.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Грамотность (устная, письменная речь), разборчивость почерка (для работы с трудовыми книжками);
• Знание систем оплаты труда и учета рабочего времени (в т.ч. вахтового);
• Уверенный пользователь ПК, 1С, пакета программ MS Office;

• конкурентная заработная плата
• оформление по ТК РФ
• гибкое начало рабочего дня