Руководитель отдела продаж УДАЛЕННО (РОП / CRM / БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА)

Приветствую! Меня зовут Демиденко Дарья, я со-основатель "Социально-юридического центра" =)

Социально-Юридический Центр - компания, которая занимается банкротством физических лиц по всей территории нашей огромной страны.

Наша миссия - Возвращать людей к свободной жизни без долгов!

!!! ВАЖНО !!! Мы ищем сильных коллег с опытом работы руководителем ОП удаленно, которые хотят работать с B2С-Клиентами, и зарабатывать 200 000 - 300 000руб.

Пару слов о нас:

Работаем с 2016 года;

Имеем несколько тысяч довольных клиентов и завершенных дел;

У нас 2 команды (в среднем 25 человек): офлайн-формат (офис в г. Омск, коллеги - в офисе, клиенты - Омичи) и онлайн-направление (коллеги - на удалёнке, клиенты - по всей РФ).

Почему открыта вакансия:

В связи с расширением команды онлайн-направления, мы формируем несколько отделов продаж, чтобы можно было помочь как можно большему количеству людей =)

В нашей компании Вы получите:

среднемесячный доход: 200 000 - 300 000 (оклад + KPI), крутая каскадная система мотивации (чем выше эффективность, тем выше ваш доход);

выплата зарплаты 2 раза в месяц;

график работы 5/2;

экологичный продукт, за который мы получаем сотни великолепных отзывов;

возможность карьерного роста за полгода, т.к. компания увеличивает количество отделов продаж;

молодой, амбициозный и действительно дружный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);

обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании;

комфортный для вас офис - ваш дом=)

В чем заключается работа?

Набор, оценка и формирование команды отдела продаж;

Мотивация команды, координация работы;

Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе;

Выполнять и перевыполнять планы по продажам.

Чего мы ждем от кандидата:

Опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет;

Опыт работы со всеми регионами РФ;

Умение работать в CRM Bitrix24;

Индивидуальный, нешаблонный подход с ориентацией на результат х2 - х10;

Составление скриптов, регламентов, систему KPI и мотивации, бюджет, план продаж;

Подбор, адаптация и обучение менеджеров в отдел;

Умение закрывать сделки;

Умение вести отчетность по показателям отдела;

Быть уверенным пользователем ПК;

Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика Вам автоматически придет ссылка на демонстрацию вакансии, функционала, систему мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем курсе. Заодно посмотрите, как всё круто работает =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования!

1. Оставьте отклик

2. Пройдите демонстрацию

3. Дайте ответы

4. Получите работу

Готовы? Ждем отклик!