Бухгалтер по расчетам с подотчетными лицами и кадровому документообороту

Данная вакансия предполагает наличие у кандидата базовых знаний бухгалтерии и желания развиваться в сфере управления персоналом.

Обязанности делятся на два основных блока: бухгалтерские задачи - работа в 1С, и кадровый документооборот.

Бухгалтерский блок задач:

• Проведение, проверка авансовых отчётов в 1С Бухгалтерия. Выплата подотчетных средств
• Ведение реестра выплат суточных и подотчетных расходов, составление аналитических таблиц по основным категориям расходов
• Ведение реестра лимитов руководства, запрос согласований при превышениях лимитов
• Запрос актов сверок от Яндекс Такси
• Анализ оборотно-сальдовой ведомости по счетам 10, 71 (раз в квартал полный анализ по долгам), 60 и 76Л1
• Ведение реестра алиментов и задолженностей сотрудников, составление ежеквартальных отчетов по выплатам алиментов
• Разнесение сканов отчётов в 1С БП, ЗУП, на сервер
• Расчеты с подотчетными лицами, по командировочным, представительским, хозяйственным расходам
• Архивирование документов
• Переводы авансовых отчётов с иностранных языков
• Контроль путевых листов, расчет норм расходов на ГСМ для новых автомобилей

Кадровый документооборот:

• Координация программы страхования сотрудников Абсолют страхование (ДМС, НС)
• Контроль налогового статуса сотрудников и ведение реестра по резидентству
• Удержание НДФЛ с поездок на такси, авансовых отчетов и суточных сверх нормы в 1С ЗУП
• Проведение командировок (офисных сотрудников и учредителей) в 1С ЗУП
• Оформление приказов на подарки и договоров дарения, командировки

• Высшее образование Экономика /финансы/бухгалтерия/управление персоналом (можно неоконченное)
• Знание 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:ЗУП
• Знание основ бухгалтерии (план счет, базовые проводки)

• белая заработная плата

• оплата мобильной связи

• оплата обучения Skyeng (англ.язык)

• график работы: 5-ти дневная 40 часовая рабочая неделя, режим гибкого рабочего времени, пятница - сокращенный день

• возможен гибридный режим работы (по результатам собеседования)

• компенсируемый социальный пакет (ДМС, НС, подарки от организации, корпоративные мероприятия)

• возможность карьерного и профессионального роста