Главный специалист по организационным изменениям

Обязанности:

• Организация согласования нормативно-методических документов
• Внедрение нормативно-методических документов
• Методологическое сопровождение и консультационная поддержка сотрудников
• Участие в разработке процессной модели
• Поддержание в актуальном состоянии реестра бизнес-процессов
• Согласование изменений моделей бизнес-процессов
• Консолидация заявок на организационные изменения, мониторинг статуса исполнения заявок в информационных системах
• Контроль актуальности организационных структур

Требования:

• высшее образование (менеджмент)
• способность работать в режиме многозадачности
• уверенный пользователь ПК

Условия:

• Оклад + премии (квартальная, ежегодная)
• Официальное трудоустройство
• Медицинская страховка
• Офис в центре города
• Сотовая связь