Менеджер по кредитному мониторингу и оптимизации

Компания «Центр-К», занимается автоматизацией бизнеса в сфере Retail, Horeca и др. под нашим брендом «POScenter».

Мы предлагаем оборудование и программное обеспечение, помогающее владельцам бизнеса повысить прибыльность и эффективность и сделать довольными своих конечных покупателей.

У нас более 500-х сот довольных сотрудничеством партнерских организаций на территории РФ и СНГ. С нами работают: "Лукойл", "Газпром", "ПОЧТА РФ", "Пятерочка", "Перекресток", "Карусель", "Магнит", "Верный", "Вкус Вилл", "SPAR", "Мираторг", "Бристоль", "Билайн", "Улыбка Радуги", "Мелодия Здоровья", "Апрель", "ВИТА", " FixPrice" и др.

Обязанности:

• Расширение кредитного портфеля за счет привлечения новых банков и за счет увеличения действующих лимитов в банках.

• Мониторинг кредитного портфеля:

• Сбор данных по всем кредитам/лизингу группы компаний (платежи, ставки, графики).

• Анализ соблюдения ковенант (если есть).

• Подготовка ежемесячных отчётов для руководства.

• Переговоры с банками/лизинговыми компаниями о рефинансировании или изменении условий.

• Поиск новых предложений на рынке (например, господдержка, спецпрограммы).

• Подготовка пакетов документов для банков (выписки, фин. отчётность, анкеты).

• Взаимодействие с бухгалтерией и юристами для своевременного обновления данных.

• Настройка шаблонов отчётов (Excel/Google Sheets) или внедрение CRM для кредитного мониторинга.

• Опыт в кредитовании/лизинге (от 2 лет) или в финансовом анализе.

• Знание бухгалтерской отчётности (ОФР, баланс, cash flow).

• Навыки переговоров с банками (умение аргументировать запрос на улучшение условий).

• Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы VLOOKUP).

• Базовое понимание 1С (для выгрузки данных).

• Официальное оформление, полностью белая заработная плата (оклад + KPI от заключенных сделок.
• Полный рабочий день на территории работодателя (офис 2-3 минуты пешком от м. Технопарк). Пн-чт с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 17.00.
• ДМС после испытательного срока (3 месяца).
• Оплата питания.
• Возможности развития, поддержка руководства и коллектива.
• Активная корпоративная жизнь.