Ключевые показатели эффективности:
-
Эффективное управление оборотными активами Компании;
-
Поддержание целевого уровня товарных запасов по всем складам Компании;
-
Обечеспение требуемого уровня доступности активного ассортимента (сервиса поставки).
Функциональные обязанности:
- Организация работы отдела, распределение обязанностей, приоритетов между сотрудниками;
- Разработка и утверждение форм и параметров контроля стоков в разрезе номенклатуры и филиалов, а также утверждение шаблона расчета и периодичности заказов поставщикам;
- Взаимодействие с коммерческим отделом в части согласования ввода/вывода ассортимента, условий поставки и возвратов поставщикам, сервиса поставки и сверки активных матриц;
- Взаимодействие с поставщиками на национальном и региональном уровнях в части обеспечения сервиса поставки;
- Инициирование ротации ассортимента, квантов и условий поставок, а также смены поставщиков;
- Разработка ТЗ и реализация совместно с IT проектов по автоматизации отчетности и расчета закупок;
- Взаимодействие с поставщиками, бухгалтерией, юр. отделом и финансовой службой компании в части контроля оплат, сервиса поставки, планов закупок, сверок, выставления претензий и штрафов поставщикам.
Требования: -
Высшее образование (экономическое);
- От 5 (пяти) лет и более в области снабжения/планирования и управления процессами;
-
Знание: MS Office, продвинутое знание Excel, 1C УТ;
-
Знание: русского, казахского языков, англ-разговорный;
Мы предлагаем:
- Стабильную и своевременную выплату заработной платы;
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
- Официальное трудоустройство;
- Выплата KPI по результатам работ на ежеквартальной основе;
- Возможности для профессионального роста и развития.