Менеджер по продажам оборудования

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 28 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Наши бренды: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и другие.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

НАШИ КЛИЕНТЫ: оптово-розничные магазины, рынки, местные торговые сети, розничные точки, монтажники ОВиК, инженеры, проектировщики, строители.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста;
• Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье);
• Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без "потолка" — условия обсуждаются на собеседовании;
• Социальный пакет для сотрудников с детьми, ДМС со стоматологией;
• Широкую линейку продукции, обеспечивающую ровный доход вне зависимости от сезонности;
• Корпоративную sim-карту, компенсацию ГСМ;
• Возможности для развития: электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Скидки на продукцию — от 30%;

Задачи:

• Активно развивать существующую клиентскую базу, искать новых клиентов(монтажные организации, застройщики, монтажники, строительный организации);
• Формировать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.
• Контролировать процесс поставок и оплат, а также управлять дебиторской задолженностью;
• Подготавливать и предоставлять отчетность по продажам, включая анализ результатов и выявление возможностей для улучшения;

Мы ждем от Вас:

• Успешный опыт работы в B2B-продажах
• Развитые навыки ведения переговоров и прямых продаж, позволяющие эффективно взаимодействовать с клиентами и достигать поставленных целей;
• Уверенное владение ПК, включая опыт работы с CRM-системами;
• Личные качества, такие как: - Ориентированность на результат и активный подход к работе; - Мобильность; - Инициативность; - Умение работать в команде