Контент-менеджер SMM

Санкт-Петербург, Крапивный переулок, 5

Метро: Выборгская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка, согласование и реализация SMM стратегии на основе маркетингового плана и маркетингового календаря.
Создание и наполнение контентом аккаунтов Института в социальных сетях;
Составление, согласование и своевременная реализация контент-плана на основе SMM-стратегии и маркетингового календаря.
Поддержание актуальности информации о бренде Института в социальных сетях и на веб-ресурсах, в том числе сторонних (Яндекс и Гугл карты, отраслевые порталы Учеба.ру и пр.);
Поддержание единства коммуникаций бренда Института в соц.сетях и на сторонних веб-ресурсах;
Написание продающих и нативных текстов для различных каналов коммуникации;
Создание продающего и имиджевого контента для достижения целей SMM стратегии;
Управление репутацией бренда Института в соц.сетях и веб-ресурсах, в т.ч. ответы на сообщения в чатах мессенджеров;
Участие в организации PR мероприятий и активностей для достижения целей SMM стратегии;
Привлечение партнеров и блогеров для достижения целей SMM стратегии;
Координация работы сотрудников и студентов Института для генерации контента;
Ведение коммуникации с партнерами связанными с осуществлением должностных обязанностей SMM специалиста;
Составление отчетов: по статистическим данным сообществ Института в соц.сетях, по статистическим данным веб-ресурсов находящихся в ведении SMM-специалиста, по аналитике состояния репутации Института, по аналитике действий конкурентов;

Требования:

образование высшее;
умение пользоваться нейросетями;
умение пользоваться figma или другими графическими редакторами (Canva и пр.)
релевантный опыт работы в сфере маркетинга не менее 1 года;
знание современного маркетингового инструментария и методов продвижения;
высокая коммуникабельность и умение работать в команде;
опыт ведения документооборота в отделе маркетинга будет вашим преимуществом;

Условия:

Оформление по ТК РФ и официальная зарплата;
7 минут от метро Выборгская;
По итогу собеседования принимается решение о размере оклада и длительности испытательного срока;