начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации, табелей учета и в соответствии с действующим законодательством РФ (численность сотрудников ≈100 человек, 3 юр.лица, сменный график, вредные условия труда и пр.);
внесение данных из ведомостей на питание в столовой по суммам натурального дохода работников в 1С, удержание НДФЛ, и сверка суммы счета с поставщиком питания, также отражение в 1С прочих статей натурального дохода работников (подарки, компенсация ГСМ и проч.);
формирование бухгалтерских проводок по результатам расчета заработной платы и налогов, синхронизация файлов в 1С БУХ, ведение бухгалтерских счетов 70,68,69,71,73,76, 96, связанных с расчетом з/п, резервов, налогов, соц.взносов и иных начислений;
формирование банковских файлов для перечисления сумм заработной платы на счета сотрудников организации;
управление сведениями по листкам временной нетрудоспособности, контроль формирования ответов по ним для своевременного начисления пособия;
корректное отражение в 1С начисления суточных в командировках, доплата до среднего заработка и проч.;
учет удержаний по исполнительным листам;
контроль за движением исполнительных документов;
формирование ведомостей и платежных поручений на выплату зарплаты;
исчисление и уплата налогов, сборов и взносов с заработной платы;
ведение отчетности по начислению заработной платы, а также начисленных налогов и взносов по доходам работников в ИФНС, СФР, Росстат, отправка уведомлений в ИФНС через СБИС;
подготовка ответов на требования, запросы от ИФНС, СФР и Росстат по суммам выплат зарплаты, налогов, взносов и удержаний с доходов работников;
подготовка данных по численности, зарплате и налогам для внутренних и внешних отчетов компании согласно установленным срокам;
участие в проверках со стороны внебюджетных фондов, налоговой службы, СФР и аудиторов;
взаимодействие с работниками организации по вопросам расчета и выплаты заработной платы, в том числе оказание методической и консультационной поддержки сотрудников по вопросам расчета заработной платы;
оформление справок по вопросам сумм начисления заработной платы и других выплат и удержаний из них;
оформление и рассылка расчетных листков сотрудникам организации;
расчет и предоставление налоговых вычетов по налогу на доходы с физических лиц;
контроль за расходованием фонда оплаты труда;
участие в разработке локальных нормативных актов организации в рамках своей компетенции;
организация хранения первичных учетных документов и бухгалтерской отчетности в течение сроков, установленных в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;
соблюдение строгой конфиденциальности в вопросах, касающихся персональных данных и зарплаты;
учет расходов с подотчетными лицами (авансовые отчеты).
Требования:
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы на производственном предприятии не менее 3 лет;
Знание 1С ЗУП;
Знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Развитые аналитические способности;
Высокая степень аккуратности, ответственности, внимание к деталям;
Обучаемость, умение работать самостоятельно и в команде.
Условия:
Работа в стабильной и перспективной компании;
Оформление согласно ТК РФ, все соц. гарантии;
Доставка на работу корпоративным транспортом из всех районов города;