Специалист по корпоративным финансам

Москва, Большая кольцевая линия, метро Деловой центр

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит заниматься:

Подготовка документации для привлечения проектного финансирования, открытия/увеличения/подтверждения лимитов кредитных линий в банках;
Подготовка пакета отчетности на квартальной основе по программам льготного финансирования (ФРП и КИП);
Ведение реестра договоров с поставщиками и подрядчиками и заявок на оплату в личном кабинете ФРП;
Актуализация данных финансовой модели компании на периодической основе;
Финансовое моделирование в своей зоне ответственности, подготовка необходимых расчетов по запросу руководства;
Подготовка информационных отчетов, писем, справок и прочей документации для предоставления в банки в рамках кредитного комитета и ежеквартальных мониторингов;
Отслеживание выполнения принятых в рамках кредитных договоров обязательств по предоставлению отчетности, уровням финансовых ковенантов;
Взаимодействие с подразделениями по автоматизации и усовершенствованию бизнес-процессов;
Разработка, актуализация и согласование договорной документации с банками.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

Высшее образование – экономика, финансы;
Опыт работы по специальностям финансовый аналитик, специалист департамента корпоративных финансов от 1 года (опыт работы в Big4 приветствуется);
Знание основ корпоративных финансов, методологии оценки эффективности проектов, Бухгалтерского учета (РСБУ), Управленческого учета;
Опыт работы с банками – желательно;
Умение анализировать и структурировать большой объем информации;
Продвинутый уровень владения Excel; PowerPoint; умение наглядно представлять данные в презентациях;
Понимание форм финансовой и бухгалтерской отчетности и взаимосвязи между ними;
Понимание факторного и план-факт анализа, умение выявлять причины отклонений;
Аналитические способности, системность, внимательность к деталям, исполнительность, умение работать в команде.

Успешному кандидату мы рады предложить:

Достойный уровень заработной платы;
Ежегодная индексация заработной платы;
Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI);
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)
Гибридный формат работы обсуждается после прохождения испытательного срока;
Сокращенный рабочий день до 17:00 в пятницу;
Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов;
Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании
Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.