Руководитель в отдел контекстной рекламы

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Group Head в отдел трафика».

Что нужно делать:

• Разрабатывать и управлять контент-стратегиями для корпоративных блогов и бренд-медиа.
• Анализировать блоги конкурентов и внедрять лучшие практики отрасли.
• Контролировать и редактировать тексты авторов, управлять командой.
• Управлять загрузкой райтеров, распределять задачи, контролировать трудозатраты.
• Оценивать эффективность контента – собирать и анализировать данные по трафику и показателям дочитываемости статей.
• Формировать базу копирайтеров и журналистов для сотрудничества по подготовке разных форматов контента.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции главного редактора или контент-маркетолога от 3 лет.
• Знания SEO, разработки контент-стратегий, создания контент-планов и редакционных политик.
• Опыт работы в digital-агентстве.
• Опыт работы с B2B-проектами.
• Уверенное владение инструментами для анализа трафика: Яндекс.Метрика, SimilarWeb.
• Умение работать с командой, управлять временем и приоритизировать задачи.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Совокупный доход на ИС до 150 000 рублей на руки: фиксированная часть от 90 000 до 110 000 рублей + бонусная часть от 10 000 до 60 000 (формируется по итогам собеседования с руководителем).
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!