Заместитель главного бухгалтера

Офтальмологический центр «ЗРЕНИЕ» в г. Санкт-Петербурге более 14 лет оказывает помощь пациентам из разных городов России и из-за рубежа. Сегодня наш центр - это медицинский проект с целой экосистемой: в одном пространстве на Петроградской стороне рядом с метро «Спортивная» находятся несколько отделений: центр лечения заболеваний сетчатки, центр лечения катаракты, рефракционное отделение и отделение лазерной коррекции, центр детской офтальмологии, а еще аптека, салон элитной оптики, кафе, отель, учебный центр и даже арт-галерея и музей очков.

Наш центр победитель ежегодной городской премии 2024 "Доктор Питер - Частная медицина" в номинации "Офтальмология".

Сейчас наша команда насчитывает порядка 200 коллег. В связи с развитием центра мы приглашаем в штат в финансовый отдел опытную и доброжелательную коллегу – Заместителя главного бухгалтера.

Почему стоит откликнуться:

• Стабильная компания – мы на рынке более 14 лет;
• Медицина (офтальмология) - социально-ориентированная ниша бизнеса;
• Ведем прозрачный, достоверный учет;
• Отсутствие переработок;
• Ежегодная индексация;
• Комфортное и оборудованное рабочее место;
• Скидки на все услуги клиники для вас и ваших родственников;
• Скидки в партнерских клиниках;
• Удобное расположение, напротив от метро - 1 минута (м. Спортивная);
• Уютные зоны отдыха/питания для персонала (зерновой кофе, чай)
• Насыщенная корпоративная жизнь: книжный клуб, киносеансы, овощные, фруктовые дни, День Именинника с подарками, яркие и незабываемые корпоративные мероприятия.

Что мы готовы Вам предложить:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня);

- Официальная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Достоверный прозрачный бухгалтерский и налоговый учет;

- Заработная плата – фиксированный оклад + премии по итогам кварталов/года;

- Ежегодная индексация оклада;

- График работы в офисе: 5/2 (10:00-18:00, гибкий обед) work/life balance;

- Забота о сотрудниках;

- Прохождение обязательного медицинского осмотра за счет компании.

сновные обязанности и полномочия:

- Ведение участков Основные средства и НМА;

- Учет арендных обязательств с признанием права пользования активом в соответствии с ФСБУ 25/2018;
- Ведение забалансовых счетов 001, 002, МЦ;
- Знание участка по расчету заработной платы, в т.ч. по договорам гражданско-правового характера, формирования «зарплатной» отчетности для контролирующих органов;
- Контроль резервов по сомнительным долгам в бухгалтерском учете на 2025 год;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение ежемесячных сверок с поставщиками при закрытии периода, работа с просроченной задолженностью совместно с юристом компании;
- Подготовка статистической отчетности;
- Участие в разработке регламентов по ведения бухгалтерского и налогового учета;
- Участие в инвентаризации ТМЦ;
- Замена отсутствующих бухгалтеров участков материального учета;
- Консультирование сотрудников подразделения бухгалтерия по оперативным вопросам.

Ожидаемые результаты работы на время испытательного срока:

• Проверка и расчет ППА и оценочных обязательств по действующим договорам аренды, их соответствие нормам ФСБУ 25/2018 для среднего бизнеса в части ведения бухгалтерского учета ОС, долгосрочной аренды, краткосрочной аренды, лизинга;
• Проведение инвентаризации оборудования, в том числе медицинского, составление отличительной ведомости для выявления расхождений с бухгалтерским учетом.

Профессиональные требования:

- Высшее образование по направлению бухгалтерский учет/аудит;
- Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера от 3-х лет;
- Знание Федеральных законов о бухгалтерском учете, Налогового кодекса РФ, ФСБУ;
- Продвинутый уровень - 1С Бухгалтерией 8.3, 1С ЗУП;
- Отличное знание участков БУ: ОС, НМА, аренда и лизинг, учет расчетов с контрагентами;
- Знание участка по расчету заработной платы, в т.ч. по договорам ГПХ, для подмены сотрудника на время его отсутствия (отпуск/больничный).

Будет плюсом+: опыт автоматизации ПО, написание регламентов, опыт работы в медицинских организациях.

Этапы отбора: собеседование с HR - специалистом, тестовое (кейс)-задание, встреча с руководителем.

Откликайтесь, конкурс резюме открыт!