Помощник специалиста отдела логистики

Наша компания Central Trans помогает бизнесу перевозить грузы по территории России и странам СНГ более 14 лет. Мы подбираем подходящий транспорт, разрабатываем оптимальные маршруты, оформляем разрешения на перевозку и всю документацию.

Последние 5 лет мы каждый год растем минимум х2. За это время мы построили отдел продаж, который является связующим звеном между клиентом и отделом логистики, отдел маркетинга, отвечающий за объем и качество входящих заявок, отдел качества, консолидирующий всю аналитику, тендерный отдел и отдел безопасности.

Сейчас у нас работает 60 человек, а к концу года нас будет уже около 100. Мы хотим показать в этом году еще бОльшую скорость развития, а это невозможно без талантливых, умных, командных игроков.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и по количеству сотрудников.

Для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и высокий заработок сотрудников.

Наш отдел логистики:

Благодаря эффективной работе отдела маркетинга мы ежедневно имеем большой пул заявок. Все входящие заявки обрабатываются отделом продаж, и далее сделки передаются на просчет логисту через CRM систему.

Что предстоит делать:

• проверка контрагента и водителя на благонадежность (АТИ, ОТК, сайт УФМС, сайт ГИБДД);
• внесение данных в 1С;
• работа с сервисом АТИ;
• помогать старшему логисту и учиться у него.

Что желательно иметь кандидату:

• быть уверенным пользователем ПК;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане, и быть первым в результатах;
• умение продуктивно работать над несколькими задачами одновременно;
• желание развиваться и много зарабатывать.

Мы предлагаем вам:

• заработную плату от 30 000 рублей;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• корпоративная сотовая связь;
• график работы 5/2, работа в новом комфортабельном офисе в центре города с панорамным видом;
• работа в крупной белой компании;
• корпоративы несколько раз в год за счет компании;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• в перспективе 3 месяцев, при отличных показателях работы предусмотрен карьерный рост до должности логиста и увеличение зарплаты;
• внутреннее и внешнее обучение за счет компании.