Разработчик 1С (удаленно)

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Разработчика 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новый функционал и дорабатывать существующий в системе централизованного автоматизированного управления интеграцией между бизнес-системами на платформе 1С;

• Работать в соответствии со строгими требованиями информационной безопасности, без доступа к информационной базе, серверу приложений, базе данных;

• Самостоятельно выполнять сложные задачи по разработке:

· первоначальный анализ и оценка трудозатрат;

· написание частного технического задания;

· разработка;

· написание программы-методики испытаний, проведение тестирования;

· написание инструкции администратора и инструкции пользователя.

• Коммуницировать со смежными командами (поддержка и разработка других систем, базис 1С, информационная безопасность).

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт разработки на платформе 1С (на уровне 1С:Специалист);
• Имеешь опыт разработки внешних компонент NativeAPI (минимальные знания C++);
• Имеешь понимание принципов интеграции информационных систем (в том числе брокеров сообщений RabbitMQ, Kafka);
• Имеешь знание типовых механизмов интеграции платформы 1С:

· 1С Конвертация данных;

· Распределенная информационная база;

· Универсальный обмен данными XML;

· планы обмена, правила обмена, правила регистрации;

· web-сервисы, http-сервисы;

· форматы данных XML (XDTO), JSON;

• Имеешь опыт работы с Git;
• Имеешь опыт оптимизации высоконагруженных систем (понимание работы СУБД и сервера приложений 1С, технологический журнал);
• Знаешь и примененяешь в работе «Системы стандартов и методик разработки 1С».

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить возможность четкого профессионального роста (эксперты, менеджеры). У нас представлен а вся карьерная «группа»: от junior уровня до менеджера по разработке (например, менеджер, управляющий группой разработчиков 1С от 5 чел.);
• Работать со сложными решениями, включающими в себя различные технологии разработки и интеграции ( Java Script, React, Angular , R est API , SOAP , ESB);
• Создавать новые уникальные конфигурации в системе 1С (включая специализированные решения для нефтегазовой отрасли);
• Вести одну задачу и быть уверенным , что ты доведешь ее до конца (в роли разработчика), а не будешь срочно переброшен на другой проект;
• Иметь огромные возможности для горизонтального развития через обмен опытом и участие в профессиональных сообществах, митапах, демоднях , коуч днях во всем, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Получить разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей: ты самостоятельно распоряжаешься своим рабочим временем мы поддерживаем культуру доверия в командах.