Специалист по кадрам

Наша гордость - это наши сотрудники, каждый из которых является специалистом и экспертом своего дела, и они всегда готовы делится и обмениваться своими знаниями, опытом, развиваясь вместе с компанией.

Мы на рынке более 8 лет не смотря ни на что. Если вам важна уверенность в завтрашнем дне, интересные задачи и поддержка коллег, ждём Ваше резюме на вакансию специалиста по кадрам.

Обязанности:

• обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
• ведение учета личного состава компании;
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
• полное сопровождение процесса приема, перевода, увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков, составление графика очередных отпусков;
• работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек);
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• подготовка по запросу государственных органов и других представительных органов оригиналов, выписок, копий документов;
• представление в СФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составление сведений о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и ее передача в СФР;
• подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени;
• обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• составление документов в страховые компании для оформления полисов по медицинскому страхованию работников (антиклещ);
• осуществление воинского учета;
• предоставление сведений о квотах для инвалидов
• сбор документов при проведений СОУТ для новых должностей и предоставление отчетов в трудовую инспекцию;
• уведомление в чатах и группах компании о событиях касаемых кадровой работы (выходах новых сотрудников, увольнениях сотрудников)

Требования:

• образование высшее;
• опыт ведения КДП от 2-х лет, полностью самостоятельно - от 1 года;
• уверенный пользователь офисных программ, 1С;
• самоорганизованность,

Условия:

• График работы 5-дневный, с 9:00 до 18:00.
• Питание за счёт компании.
• Корпоративная мобильная связь.
• Оформление по ТК РФ.
• Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней.