Начальник технико-коммерческого отдела

• Участвовать в профильных работах и перспективных разработках компании;
• Организовывать сбор данных, спецификаций и технических описаний от смежных отделов;
• Контролировать сроки предоставления информации смежными подразделениями;
• Проверять соответствие полученных данных техническому заданию, требованиям заказчика и нормативам;
• Способствовать подготовке и контролировать оформление технической документации;
• Разрабатывать и оформлять технико-коммерческие предложения и требования;
• Отслеживать и внедрять успешные практики и инновационные решения в своей области;
• Формировать и вести электронную базу технико-коммерческой информации;
• Соблюдать стандарты менеджмента качества и внутренние регламенты компании;
• Выполнять распоряжения коммерческого директора и заместителя генерального директора;
• Оказывать методическую и практическую поддержку тендерному отделу;
• Составлять запросы на разъяснение закупочной документации;
• Консультировать сотрудников и организаторов тендера по вопросам подготовки документации;
• Контролировать подготовку финансовых и технических предложений, смет и графиков работ;
• Формировать пакеты технических документов для участия в тендерах;
• Заполнять формы закупочных документов в соответствии с требованиями;
• Подготавливать техническую документацию по стратегически важным тендерам;
• Передавать информацию по победным тендерам в смежные отделы и заказчику через тендерный отдел;
• Участвовать в совещаниях и составлять протоколы встреч;
• Совершать служебные командировки при необходимости.

Что мы ждем от вас:

• Знание трудового законодательства РФ, основ экономики, управления и организации производства;
• Знание нормативов и стандартов охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Знание нормативно-правовой базы и методических материалов в области АСУТП;
• Наличие высшего технического образования и не менее 5 лет опыта на руководящих должностях;
• Владение программами: 1С, MS Office, желательно — Visio, AutoCAD, КОМПАС;
• Четкая устная и письменная речь, способность ясно доносить информацию;
• Готовность к повышению профессиональной квалификации;
• Умение работать с корпоративными документами (приказы, инструкции, регламенты, стандарты);
• Умение организовать работу с данными и взаимодействовать с различными подразделениями;
• Личная ответственность за качество и своевременность выполнения задач.

Мы предлагаем:

• График работы: с 08:30-17:30, сб и вск - выходные дни;
• ЗП полностью БЕЛАЯ: Оклад 100 000 руб. + премия 25% KPI + премия за финансовый результат (обсуждается на собеседовании).На время испытательного срока зарплата на руки 100 000 рублей, испытательный срок три месяца;
• Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ;
• Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) и частичную компенсацию затрат на спорт;
• Материальная поддержка сотрудников в важные события жизни;
• Яркая корпоративная жизнь, праздники для сотрудников и их детей;
• Месторасположение офиса: Джалиля Киекбаева,2. остановка: "8 марта", (следующая остановка после "Аграрный университет" (есть своя стоянка).

УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ, если Вы не смогли дозвониться до нас, то просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами.