Менеджер по работе с маркетплейсами

Привет!

Kokoc.Recruitment — агентство по поиску экспертов в области digital, IT и B2B-продаж по всеми миру.

Мы убеждены, что люди в бизнесе важны не меньше, чем стратегия или инвестиции. Успех компании зависит от связи сотрудников с её миссией и ценностями, а слаженная команда может достигать крутых результатов.

Мы помогаем нашим партнерам находить людей, которые разделяют их ценности и готовы расти и развиваться вместе с компанией.

Проект: Бренд под NDA (подробности можно узнать на hr-скрининге).

Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть:
-Опыт работы с одним или несколькими маркетплейсами (Ozon, Wildberriess).
-Знание механизмов продвижения на маркетплейсах.
-Опыт работы с внутренней рекламой маркетплейсов.
-Умение работать с аналитическими инструментами.
-Опыт работы с ценообразованием и стратегиями продаж.
-Опыт работы с Mkeeper, Marpla будет преимуществом.
-Внимательность к деталям, аналитический склад ума, инициативность.

​​​​​​​-Глубокая точечная работа с внутренними рекламными инструментами на ежедневной основе (работа со ставками в том числе через биддер, оптимизация рекламных компаний, анализ и принятие решений на основе цифр, мониторинг аналитических сервисов/дэшбордов и выявление причинно следственных связей).
-Постоянное улучшения воронки продаж каждой карточки товара (глубокая проработка).
-Проведение АБ тестирований (постоянная работа над улучшением CTR)
- формирование подсорта на склады для поддержания высокого индекса локализации.
-Отслеживание действий конкурентов, анализ их всплеска продаж, применение лучших практик у нас.
-Участие в составлении плана продаж и дальнейшее его выполнение.
-Запуск товаров с 0 до вывода в топ (топ 5-20 в зависимости от категории).
-Постоянное чтение новостей и мониторинг всех изменений, быстрая адаптация к ним.

​​​​​​​​​​​​​​-Динамично развивающийся бизнес с собственным производством.
-Молодой и амбициозный коллектив.
-Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения.
-Гибкое начало рабочего дня.
-Удаленный формат работы.