Тестировщик / QA - engineer (РЛП)

В проект "Расчет Лизинговых Платежей" требуется тестировщик.

Обязанности

• Подготовка тестовых сценариев;
• Проведение регрессионного, интеграционного, дымового тестирования;
• Готовность к совмещению авто/ручного тестирования (90% back).

Требования

• Опыт работы тестировщиком на ПО от 2 лет;
• Аналитическое мышление и внимание к деталям;
• Опыт работы по методологиям Agile/Scrum;
• Понимание процессов проведения регрессионного, интеграционного тестирования;
• Опыт написания тест-кейсов, тест-планов;
• Владение инструментами тестирования – Postman /Swagger/ Allure/ SoupUI;
• Знание SQL для проверки данных и умение строить запросы;
• Опыт использования инструментов отслеживания дефектов и документации - Jira, Confluence;
• Знание инструментов git, gitlab, gitlabci;
• Опыт работы c Selenide, Rest Assured;
• Умение работать с инструментами CI|CD;
• Умение работать с математическими моделями.

Будет преимуществом:

• Желание развиваться в автотестах;
• Опыт работы в области финтеха приветствуется.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;
• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.