Project Manager

Привет от команды IT-школы Алгоритмика!

Наша миссия — подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать — у нас это отлично получается!

Алгоритмика сегодня:

• Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.

• Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.

• Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.

Чтобы добиться больше результатов, мы начали активно масштабироваться. Сейчас нам не хватает Менеджера проектов в наш департамент франшизы.

Чтобы добиться больше результатов, мы начали активно масштабироваться. Сейчас нам не хватает директора филиала в наш департамент франшизы.

Подробнее о Департаменте Франшизы РФ и СНГ:

Мы крупнейшая EdTech франшиза в России, ведь у каждого из наших учеников должна быть возможность выбирать подходящий формат обучения. Одновременно с франшизой мы запустили систему собственных кампусов в крупнейших городах России. Основная цель 2025 — увеличение % покрытия франшизой, развитие и расширения собственных филиалов.

Если ты про драйв и новые горизонты — присоединяйся к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проекта от идеи до реализации и достижения финансового успеха;

• Формирование команды и координация всех необходимых ресурсов;

• Разработка креативной концепции проекта, которая выделит нас на рынке;

• Сбор и анализ данных для расчета моделей окупаемости — твои идеи будут основой успеха;

• Подготовка и контроль бюджета проекта, чтобы все шло по плану;

• Участие в проектных комитетах: защита идей и отчетность — твой шанс блеснуть!

• Запуск быстрых пилотов для тестирования идей и их скорейшего воплощения.

Что ожидаем увидеть:

• Опыт от 1 года в реализации проектов с реальным финансовым результатом;

• Знание современных методик управления проектами;

• Умение справляться с множеством задач в условиях неопределенности;

• Проактивный подход и активная жизненная позиция — мы ищем тех, кто горит своим делом!

• Успешный опыт построения и управления командами продаж, выполнение планов, рост метрик;

• Самостоятельность: умеете инициировать и доводить проекты до результата, а не только исполнять;

• Умение работать с данными, метриками и финансовыми моделями;

• Понимание воронок, автоматизации, CRM и процессов продаж;

• Будет плюсом: знание EdTech, инструментов привлечения партнёров, умение строить гипотезы и искать точки роста

Что предлагаем взамен:

• Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же с отпусками, больничными и всем остальным;

• Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;

• Удаленная работа: Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке и это не мешает нашей продуктивности;

• У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;

• Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;

• Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;

• Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;

• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;

• Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы;

• Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.

Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов

Рекрутер → Тестовое → Руководитель → Оффер