Инженер технической поддержки

Приглашаем Вас принять участие в отечественном проекте по автоматизации открытых горных работ:

• Это разрабатываемый инженерами и программистами «Полиметалла» программно-аппаратный комплекс, включающий в себя промышленные бортовые компьютеры собственной разработки и производства, серверное решение на базе микросервисной архитектуры и многофункциональный Web-интерфейс.
• В проекте используются Python, JavaScript, NodeJS, GoLang, C, PostreSQL, MongoDB, Reddis, RabbitMQ, Kubernetes, Grafana, Zabbix, Docker, Gitlab. Разработаны и совершенствуются собственные алгоритмы управления движением карьерной техники, показавшие свою эффективность.
• Система развернута уже на трех горных предприятиях, готовится внедрение на четвертом. В разработке не стесняемся применять самые современные технологии, перед каждым разработчиком открыто широкое поле деятельности, где многое зависит именно от его способности формулировать и решать задачи, выбирать подходящие инструменты и способы реализации.

Обязанности:

• Техническая поддержка парка систем автоматизированной диспетчеризации горных работ;
• Регистрация и обработка инцидентов, заявок пользователей;
• Консультации пользователей;
• Участие в разработке системы мониторинга.

• Общие знания языков программирования Python, SQL, JavaScript и архитектуры ИТ-систем;
• Навыки администрирования и мониторинга Kubernates;
• Навыки работы с системами мониторинга и логирования, таких как Prometheus, Grafana, Zabbix, Loki, Logstash /Elasticsearch;
• Навыки работы с системами HellpDesk;
• Коммуникабельность, умение решать спорные вопросы, работать в
  команде;
• Знания операционных систем семейства Linux;
• Навыки работы с командной строкой;
• Преимуществами будут знания процессов и инструментов DevOps, сред
  виртуализации, языков программирования Bash, Python, SQL, JavaScript.

• Гибридный формат работы (2 дня-дома/3 дня-офис);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. «Ленинский проспект» (10 минут пешком, 5 минут до заезда на ЗСД);
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) до 10 лет;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможность получить опыт в крупной горно-добывающей компании.