Инспектор отдела режима и мобилизационной подготовки

Москва, Нахимовский проспект, 31

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Принимать по описям документацию и материальные ценности, находящиеся на посту и в техническом помещении отдела режима и мобилизационной подготовки;
Обеспечивать выполнение Стандарта предприятия по организации пропускного и внутриобъектового режимов работниками и клиентами ФБУ;
Уметь пользоваться средствами связи и сигнализации, а также системой видеонаблюдения, применять находящиеся на посту средства пожаротушения;
Не допускать в служебное помещение посторонних лиц, кроме лиц, которым он подчинен, и лиц, имеющих право на осуществление проверки;
Тщательно проводить идентификацию изображения на мониторе компьютера с лицом, приложившим пропуск к считывателю. В случае сомнения потребовать пропуск в руки и вызвать начальника отдела на пост;
Внос (вынос) товарно-материальных ценностей через проходную разрешать только по документам установленной формы в соответствии с инструкцией. При проверке обращать внимание на правильность оформления материального пропуска, а так же на то,, чтобы фактическое количество товарно-материальных ценностей, подлежащих вносу (выносу), соответствовало количеству, указанному в документах. При обнаружении недостачи или лишних товарно-материальных ценностей прекратить допуск и вызвать на пост начальника отдела;
Не допускать на территорию предприятия лиц, находящихся в нетрезвом состоянии. При попытке работника или посетителя в нетрезвом состоянии пройти через пост прекратить допуск и вызвать на пост начальника отдела.

Требования:

Образование среднее;
Опыт работы с ТСО;
Продвинутый пользователь ПК (Microsoft Office,Excel);
Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.

Условия:

График работы: пн -чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8.30 до 16.15;
- Работа в стабильной государственной организации;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможность повышения квалификации;
- Коллективный договор, профсоюз;
- Квартальные премии;
- Премия по итогам работы за год;
- Материальная помощь к отпуску;
- Материальная помощь детям работников к началу учебного года;
- Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;
- Дотация на питание;
- ДМС.