Менеджер по развитию, г. Иркутск

Happy Gifts — это более 27 лет успешной работы на рекламно-сувенирном рынке, широкий ассортимент продукции (более 20000 рекламных сувениров и подарков). Сегодня Happy Gifts — это стабильная, динамично развивающаяся компания, объединяющая головной офис в Москве, 19 офисов продаж и широкую партнерскую сеть на территории РФ и ближнего зарубежья.

Команда Happy Gifts – это более 280 сотрудников в РФ, СНГ, Европе, среди которых многие работают с первых лет основания бизнеса.

МЫ занимаемся производством и продажей рекламно-сувенирной и офисной продукции юридическим лицам оптовыми партиями.
МЫ предлагаем готовые бизнес-решения для профессионалов рекламы и торговли.
Продажа конечным заказчикам (корпоративным или розничным покупателям) осуществляется только через партнерскую сеть.

Обязанности:

• Развитие и увеличение продаж имеющейся работающей клиентской базы
• Проведение обучений, презентаций продукции/сервисов компании для партнеров, участие в партнерских мероприятиях (выставки, форумы)
• Проведение коммерческих переговоров с клиентами
• Оформление договоров, анализ соблюдения договорных соглашений с клиентами
• Мотивация партнеров для создания доброжелательных партнерских отношений
• Аналитика продаж
• Отчетность по основным показателям
• Контроль за основным погашением ПДЗ

Требования к кандидату:

• успешный опыт продаж (опыт на рекламно-сувенирном рынке будет преимуществом)
• отличные коммуникативные навыки , умение вести переговоры
• умение уверенно и интересно проводить презентации
• умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• организаторские способности
• умение работать с большим объемом информации
• опыт работы в 1С (обязательно), опыт работы в Битрикс (приветствуется)
• высшее образование (незаконченное высшее)

Что мы предлагаем:

• корпоративная мобильная связь;
• оформление в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата;
• график работы: 5/2; с 10:00 до 18:30
• скидка на приобретение продукции Компании;
• подарки сотрудникам и их детям, соблюдение социальной политики Компании;

• внутрикорпоративное и внешнее обучение;

• заботу о сотрудниках (материальная поддержка в различных жизненных ситуациях).

Условия:

• Работа в крупной компании (ТОП-3), ТК РФ, прозрачная система мотивации, внутрикорпоративное обучение, мобильная связь.
• Заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом отдельно %выплат по KPI без ограничений.
• Обучение в период адаптации