Менеджер по продажам на входящих клиентов

Российская производственная компания ООО «Противопожарные системы» создана в 2018 году для разработки и производства алюминиевых противопожарных конструкций.

Продукция компании поднимает уровень безопасности объектов строительства и является важной его составляющей.

Сегодня компания представляет собой сплоченный коллектив конструкторов, технологов, инженеров и менеджеров, способных решить сложные задачи, актуальные при строительстве объектов в рамках продукции компании.

В связи с увеличением объема продаж и выходом на новые регионы ,нам требуется еще один классный менеджер по продажам ,которому мы готовы предложить следующие условия :

• Работу в динамично развивающейся компании;
• Команду единомышленников, которой важно продавать качественный продукт, который повышает безопасность на социально значимых объектах :школы ,детские сады и тд;
• Развитую корпоративную культуру;
• Влиять на процессы внутри Компании. Мы рады твоим полезным идеям!
• Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, официальное трудоустройство, компенсацию мобильной связи и конечно обучение.

Что мы ждем от кандидата :

• Обработка входящих заявок от потенциальных клиентов;
• Выявление потребности клиента;
• Первичная консультация клиентов по ассортименту и техническим характеристикам товара;
• Расчет и выставление КП, доведение клиента до сделки;
• Работа с закрывающими документами по сделки;
• Внесение в CRM Битрикс 24 информацию по новым сделкам;

Навыки :

• Знание основных методологий продаж;
• Понимание потребности клиента;
• Умение эффективно коммуницировать с клиентам, выстраивать долгосрочные отношения;
• Умение работать с документацией, CRM-системами.

Личные Качества:

• Способность продавать;
• Коммуникабельность;
• Инициатива.

Условия:

• Уютный современный офис по адресу ул.Завойского, 21б;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График Работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Обучению продукту с нуля;
• Совокупный доход 90-140 000 руб (оклад+%от продаж)
• Лояльное, современное руководство;
• Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом в продажах , с желанием развиваться в этом направлении;
• Наставничество и поддержка от руководителя отдела продаж на всех этапах адаптации.

Бонусы от компании :

• Корпоративные мероприятия за счет компании 2 раза в год;
• Новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура;
• Выстроенная система обучения, дающая возможность профессионализироваться и развиваться.