Инженер-программист C++/QT

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу инженера-программиста С++.

Будем рады Вашему отклику!

• проектирование, кроссплатформенная разработка и поддержка ПО на C++ (QT 5.11) под Desktop (Linux, Windows);
• разработка графических форм (QML), интерфейсов, прикладных библиотек, приложений для аппаратно-программных радиоизмерительных комплексов для ОС семейства Linux, Windows;
• написание программ-адаптеров для взаимодействия существующего ПО с различными внешними системами;
• интеграция, рефакторинг и развитие уже написанных программных модулей;
• разработка различных алгоритмов и модулей для нужд проекта;
• ведение программной документации.

Наши ожидания:

• высшее техническое образование;
• опыт коммерческой разработки на С++ от 3 лет;
  понимание стека сетевых протоколов TCP/IP;
• опыт работы с:
  – CMake;
  – STL, Qt, QML;
  – системами контроля версий;
• знания:
  – ООП, основных паттернов проектирования;
  – стандартных форматов сериализации данных (JSON, XML);
  – контейнеров и алгоритмов работы с ними;
• готовность к редким командировкам по РФ;
• дополнительным плюсом будет знание bash-script, Python, SQL.

Дополнительным плюсом будет:

Знание bash-script, Python, SQL.

• стабильную работу на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня, "белая" зарплата;
• график работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, (выходные сб, вс), удаленный или гибридный формат работы;
• конкурентная зарплата по результатам собеседования, премии по завершению проектов, годовая премия («13-я заработная плата»);
• соц. пакет: ДМС со стоматологией, материальная помощь в радостных и сложных жизненных ситуациях, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• релокационная программа: возмещаем 100% транспортных расходов сотруднику и членам семьи и частично компенсируем аренду жилья в течение первых 2-х месяцев;
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).