Экономист 1 категории

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу экономиста в отдел бюджетного планирования.

Будем рады Вашему отклику!

• участие в подготовке бюджета на очередной год: сбор данных с подразделений и их консолидация, проверка полноты корректности данных;

• контроль за исполнением бюджета: проверка заявок на закупку, внесение корректировок, план-фактный анализ;

• работа с проектами учета затрат: открытие проектов по заявкам, проверка приложенных расчетов, проведение корректировок объемов финансирования, актуализация параметров и закрытие проектов;

• подготовка отчетов и пояснительных записок для руководства и смежных подразделений;

• участие в разработке методологии управленческого учета, подготовка регламентов;

• участие в автоматизации БП: анализ процессов, подготовка ТЗ, сопровождение на этапе внедрения функционала.

Требования:

• знание основ бухгалтерского и управленческого учета, бюджетирования;
• умение работать с большими объемами данных и наборами аналитик, систематизировать и анализировать разнородную информацию;
• владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (знание надстроек Power Pivot, PowerQuery);
• опыт работы в 1С.

Мы предлагаем:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.