Главный специалист по обучению и развитию персонала в аптечную сеть

Задачи:

• Организация и проведение тренингов для персонала аптечной сети. Посттренинговое сопровождение.
• Проведение полевого обучения (выезды по аптекам).
• Участие в разработке тренинговых программ.
• Участие в программах наставничества и адаптации новых сотрудников.
• Контроль обученности сотрудников аптек.
• Предоставление отчетности.

Нам важно:

• Опыт продаж и проведения обучающих мероприятий.
• Уверенный навык публичных выступлений.
• Умение выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками.
• Уверенный пользователь: Word, Power Point, Excel.
• Знание методологии построения обучений и особенностей обучения взрослых людей.
• Вашим преимуществом будет: наличие фармацевтического образования.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей региональной сети аптек – лидере в Архангельской области.
• Официальное оформление с 1 дня.
• Заработная плата: оклад + премия, по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя: понедельник-пятница: 09.00-16.42/17.30. Обед: 12.00 - 12.30 ч.
• Отпуск 44 календарных дня. Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
• Профессиональное развитие сотрудников.
• Льготное посещение фитнес-клубов.
• Корпоративная культура, основанная на доверии, уважении, развитии сотрудников, вовлечении сотрудников в принятие решений.
• Подарки детям сотрудников на новый год.