Директор пищевого предприятия (малый бизнес)

Предложение, условия:

Группа компаний (строительная отрасль). Есть на балансе своё пищевое производственное предприятие в НСО (кондитерка, полуфабрикаты, хлеб и т.п.): своя торговая точка, доставка по клиентам, цех - свои активы. Штат 20-30 человек: сбыт (опт + тендеры), логистика, производство, бухгалтер. Есть поддержка в части технологических разработок, на сегодня максимально проработана себестоимость. Управляющая компания (от собственника) - в помощь в части управленческого учета, бюджетирования и планирования.

Заработная плата - оклад + % от прибыли (при новых направлениях и решениях), предоставление жилья (служебная квартира, свой жилой фонд), поддержка в быту (при переезде с семьей), или вариант: выходные в городе, рабочая неделя - на производстве.

Задачи:

- административное управление существующими активами, поддержка наработок и удержание текущего результата;

- работа с персоналом, формирование качества системы управления вглубь;

- при возможности и идеях (на существующих активах) - развитие новых направлений в ассортименте производства, каналах сбыта.

Видение опыта кандидата:

Есть понимание, что данный бизнес непрофильный и соответственно требуется грамотный управленец (варианты в отраслях), который сможет качественно удерживать существующий этап и достижения, удерживать показатели за счёт навыков работы с людьми, вникания в бизнес-процессы и собственного развития в отрасли (понимание смысла производства, пищевки или общепита). Возможно подойдет человек из административного аппарата - как отличный исполнительный директор. Знания: основы экономики, планирования и контроля, основы психологии и работы с людьми, формирования рабочей атмосферы и решения текущих, рутинных вопросов. Образно: производственник по смыслу, хозяйственник по призванию, мотивация на малый бизнес и свою зону ответственности.

Просьба в сопроводительном письме показывать понимание вакансии (от условий до смысла уровня руководителя) и свои профессиональные вопросы по существу.