Менеджер по подбору персонала

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов.

Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. пользователей в месяц. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане.

Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes.

В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний.

Почему у нас хорошо

• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Собственная школа иностранных языков

Задачи

• Поиск, отбор и оценка специалистов (линейные, массовые)
• Выполнение планов по закрытию вакансий
• Качественное ведение базы кандидатов
• Организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства
• Консультирование внутренних заказчиков по взаимодействию с персоналом
• Адаптационные встречи
• Exit-интервью

Требования к кандидатам

• Законченное высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года
• Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности
• Умение работать с большим объёмом информации
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат
• Желание развиваться в области управления персонала