Заместитель руководителя отдела административно-управленческих расходов

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Заместителя руководителя отдела административно-управленческих расходов.

Ключевые обязанности:

- Ведение учета внутрихозяйственных операций по заключенным хозяйственным договорам Компании.

- Ведение учета ОС, НМА и товарно-материальных ценностей. Обеспечение своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

- Осуществление работы по оптимизации дебиторской (кредиторской) задолженности и выверке расчетов с контрагентами.

- Сверка данных аналитического, синтетического и складского учета имущества и материальных запасов Компании.

- Участие в проведении инвентаризации основных средств, нематериальных активов и материальных запасов Компании.

- Ежедневный прием и обработка банковских выписок по системе Банк-Клиент

- Открытие/закрытие банковских счетов компании

- Оформление авансовых отчетов, отражение информации в системе.

- Учет ГСМ.

Требования к кандидату:

Профильное образование, знание 1С 8.3.

Опыт работы в банке, МКК, МФК и знание ЕПС приветствуется.

Что мы предлагаем?

• Гибридный формат работы, график 5/2 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00.

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

• Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

• Бизнеc-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

• Юридические консультации по личным вопросам

• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

• Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

• Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

• Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

• Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом