руководство деятельностью кабинета в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами;
совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности кабинета, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;
координация деятельности кабинета с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе;
контроль за работой персонала кабинета, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи;
обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в кабинете медицинской профилактики;
принятие мер по обеспечению выполнения работниками кабинета своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
высшее образование по специальностям («направлениям подготовки») «лечебное дело», «педиатрия», «медико-профилактическое дело», «стоматология», «сестринское дело».