Мастер производственного участка

Требование к образованию:

Средне-профессиональное или высшее (техническое).

Требование к опыту работы:

• Опыт работы приветствуется

Трудовые обязанности:

• распределение производственных заданий между подчиненными работниками;
• расстановка подчиненных работников по рабочим местам в соответствии с технологическими процессами, их квалификацией и специальностью;
• доведение производственных заданий до подчиненных работников;
• проверка соответствия условий труда подчиненных работников требованиям охраны труда, пожарной безопасности;
• проверка обеспеченности производственного подразделения механосборочного производства заготовками, материалами, инструментами, приспособлениями и технической документацией;
• урегулирование со смежными производственными участками организации ритмичной, плановой доставки заготовок;
• уведомление вышестоящих руководителей о срывах в снабжении производственного подразделения механосборочного производства заготовками, материалами, инструментами, приспособлениями и технической документацией;
• координирование действий подчиненных работников для выполнения плановых заданий;
• выработка организационных решений на уровне производственного участка механосборочного производства для недопущения срыва выполнения производственных заданий;
• инструктирование подчиненных работников по вопросам организации труда и соблюдения технологической дисциплины;
• инструктирование подчиненных работников по выполнению производственных заданий;
• оказание помощи подчиненным работникам в освоении и выполнении работ на производственном участке механосборочного производства.

Мастер участка должен знать:

• систему управления производственными процессами и систему планирования ресурсов организации: возможности и порядок учета работ, оформления в них первичных документов о приеме и выдаче производственных заданий;
• порядок и правила оформления первичных документов о приеме и выдаче производственных заданий;
• порядок работы с электронным архивом технической документации;
• правила и условия применения контрольно-измерительных приборов и инструментов;
• прикладные компьютерные программы для работы с графической информацией: наименования, возможности и порядок работы в них;
• установленный в организации порядок внесения предложений о пересмотре норм времени и расхода материалов;
• нормативно-технические и руководящие документы по правилам оформления конструкторской и технологической документации;
• нормативно-технические документы по расчету требуемого количества работников для выполнения плановых заданий;
• нормы времени и расхода материалов;
• основы технологии машиностроения;
• основы метрологии;
• текстовые редакторы (процессоры): наименования, возможности и порядок работы в них;
• требования охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности и электробезопасности;
• технологические процессы изготовления машиностроительной продукции, используемые на производственном участке механосборочного производства;
• методики стандартных испытаний средств технологического оснащения;
• методики расчета требуемого количества работников для выполнения плановых заданий.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя – 40 часов;
• Режим работы – с 07:30 до 16:10;
• Перерыв 40 мин. – с 11:30 до 12:10;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.
• Заработная плата – от 55 000 руб.;
• Вертикальный, горизонтальный и смешанный карьерный рост;
• Возможность обучения и повышения имеющегося образовательного уровня;
• Существует кадровый резерв предприятия;
• Иногородним высококвалифицированным специалистам предусмотрена единовременная выплата - 50 000 руб., а также частичная компенсация аренды жилья - до 10 000 руб. в месяц;
• Собственный физкультурно-спортивный комплекс «Стрела», более 10 спортивных секций;
• «Карта лояльности» – предоставлении скидки до 50% работникам предприятия в медицинских центрах в офтальмологических и стоматологических клиниках.