Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2 (смены по 8 часов). Выходной суббота и воскресенье.;
Совокупный уровень дохода от 56 610 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 48 200 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 2 410 руб./мес. (по положению о премировании);
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
Уютная столовая, кафе для сотрудников (оплачиваемое питание);
Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Работать в офисе с входящим потоком клиентов (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации);
Принимать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры);
Работать в CRM системе;
Консультировать клиента: предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заказа до отгрузки;
Вести отчетность и документооборот.
ЧТО ВАЖНО:
Опыт работы в продажах, сопровождении юридических лиц;
Опыт активных продаж не требуется, но будет являться преимуществом;
Ориентация на личный и командный результат работы;