Начальник проектного отдела (ИТ)

Обязанности:

• Управление руководителями ИТ-проектов и администраторами ИТ-проектов
• Формирование команд для реализации ИТ-проектов
• Управление рисками портфеля ИТ-проектов
• Контроль результатов выполнения проектных контрольных точек и ЗНИ в рамках портфеля ИТ-проектов и принятие мер по необходимой корректировке показателей ИТ-проектов
• Организация и контроль соблюдения корпоративных процессов, стандартов и стратегии в процессе реализации ИТ-проектов
• Развитие процессов проектного управления и проектной методологии в части ИТ-проектов
• Повышение эффективности реализации ИТ-проектов компании:
• определение основных принципов и подходов, разработка, внедрение и поддержка корпоративной системы управления ИТ-проектами компании
• определение взаимосвязей финальных результатов (продуктов) программ ИТ-проектов и отдельных ИТ-проектов с другими проектами, классификация ИТ-проектов внутри портфеля ИТ-проектов компании
• организация и проведение аудита управления ИТ-проектами компании
• формирование и обеспечение процесса регулярной отчётности по портфелю ИТ-проектов компании
• поддержка проектной деятельности, включая контроль за соблюдением корпоративной методологии отдела управления проектами и за выполнением ключевых событий и показателей ИТ-проектов компании
• Отслеживание новостей информационных технологий, управления проектами, проработка новых идей, обмен опытом, кураторство и наставничество работников Отдела проектной деятельности компании

Требования:

• Высшее техническое или экономическое/дополнительное образование в области управления проектами
• Стаж работы по профилю деятельности в высокотехнологичных отраслях не менее 5 лет
• В качестве руководителя подразделения проектной деятельности/проектного офиса не менее 3 лет
• Опыт управления проектами в области информационных технологий не менее 7 лет
• Стандартное программное обеспечение:
• Операционная система семейства Microsoft Windows/Astra Linux
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint)/MS Outlook
• Инструменты управления проектами
• Инструменты моделирования бизнес-процессов российских и иностранных производителей

Условия:

• Работа в устойчивой ко всем изменениям Группе компаний, лидере своей отрасли

• Своевременные выплаты вознаграждения (оклад, премии, расширенный социальный пакет)

• Соцпакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), оплата мобильной связи, дотация на питание

• Корпоративное обучение

• Возможности для профессионального развития

• Уровень оплаты труда - обсуждается с кандидатами при собеседовании и зависит от опыта и квалификации