Главный технолог

Что необходимо для работы у нас:

• опыт работы на железнодорожном транспорте не менее 3 лет;
• высшее железнодорожное образование по профилю "Подвижной состав железных дорог";
• знание программ ЕАСД, ЕК АСУФР, ЕС ПУЛ, АС ЦОММ, АСУ ПВ, ИХ локомотивные парки, СИС «ЭФФЕКТ»;
• стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, исполнительность, высокая работоспособность, умение работать в команде.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать технологическую подготовку производства по текущему ремонту и техническому обслуживанию подвижного состава в соответствии с требованиями ГОСТов, проектно-конструкторской и нормативно-технической документации (работа с нормативно-правовой базой АСПИЖТ);
• руководить составлением графиков, технологических процессов ремонта и модернизации для всего объёма работ, предусмотренного правилами ремонта подвижного состава, формированием технологических процессов сбора и обработки информации;
• контролировать соблюдение технологической дисциплины при техническом обслуживании, ремонте и модернизации;
• руководить работой по разработке технологических процессов (нормативы, инструкции, маршрутные карты и другой технологической документации), вносить изменения в техническую документацию в связи корректировкой технологических процессов;
• участвовать в работе по организации и планировке новых участков, их специализации, освоению новой техники, выполнению расчётов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства;
• участвовать в разработке и внедрении мероприятий по предупреждению и устранению событий связанных с безопасностью движения, отказов технических средств;
• участвовать в определении экономической эффективности внедрения новой техники, технологии, организации производства, рационализаторских предложений и изобретений, достижений науки, техники и передового опыта;
• составлять отчёт об эффективности использования технических средств, внедрённых по программе ресурсосбережения НТО-4 (в отношении обслуживания подвижного состава);
• проводить анализ отказов, рекламаций, выработку рекомендаций и разработку мероприятий по устранению причин несоответствий;
• подготавливать первичную документацию по учету основных средств (только подвижной состав);
• контролировать ведение учета наличия, состояния, ремонтов, технического обслуживания подвижного состава приписного парка депо (работа с ЕС ПУЛ, АС ЦОММ, АСУ ПВ, ИХ локомотивные парки, СИС «ЭФФЕКТ»);
• участвовать в расследовании причин технологических нарушений, отказов технических средств;
• осуществлять контроль за работой в корпоративной системе АСУ ПРИГ;
• осуществлять контроль за внесением данных о проведенных ремонтах в паспорта подвижного состава и его оборудования;
• осуществлять контроль за выполнением договорных отношений с арендаторами подвижного состава;
• осуществлять контроль за соблюдением договорных отношений с контрагентами по обслуживанию подвижного состава в части своевременного и корректного оформления первичной документации.

Что предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.