HR-менеджер

Мы — стабильная и активно развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже металлопроката для строительных и промышленных компаний. Сейчас мы в поиске сильного HR-менеджера, который станет частью нашей команды и поможет нам привлекать, развивать и удерживать лучших сотрудников.

Кого мы ищем:

Тебя, если ты:
- Имеешь опыт работы HR-менеджером в торговой или промышленной сфере
- Обладаешь аналитическим мышлением и умеешь структурировать процессы
- Умеешь грамотно презентовать, доносить ценность и "продавать" вакансии
- Легко находишь общий язык с людьми и располагаешь к себе
- Инициативен, результативен и хочешь расти вместе с бизнесом

Что нужно будет делать:

- Полный цикл подбора персонала: от описания вакансии до успешного онбординга
- Формирование HR-бренда компании, участие в формировании корпоративной культуры
- Адаптация, обучение и развитие сотрудников
- Создавать поток эффективных кандидатов
- Анализ потребностей компании и кадрового состава, HR-аналитика и отчётность перед руководством
- Вести кадровое делопроизводство компании
- Проводить оценку персонала, опросы, внутренние интервью

Требования:

• Опыт работы HR специалистом не менее одного года
• Опыт работы кадровиком будет преимуществом, если нет то не страшно, всему обучим

Мы предлагаем:

- Оклад 300 000 тенге на руки, плюс бонусы за каждого нанятого сотрудника. Если ты хорошо себя покажешь то можно договориться об окладе побольше
- Комфортный офис и дружный коллектив
- Возможности для роста и влияния на ключевые HR-процессы
- Официальное трудоустройство
- Участие в реальном росте и развитии компании

Хочешь в команду?

Если ты внимательно ознакомился с объявлением и уверен что ты именно тот кто нам подходит то скорее оставляй отклик и жди приглашения на собеседование или можешь сразу высылать резюме на ватсап номер. Пустое резюме или резюме где скрыты данные кандидата рассматриваться не будет!