Маляр

1. Официальное трудоустройство, белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, с которой полностью уплачиваются все отчисления, налоги и взносы в пенсионный фонд.

2. Форма оплаты сдельно-премиальная.

3. Полная компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту работы и обратно.

4. Компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту.

5. Оказывается материальную помощь Работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 рублей.

6. Оказывается содействия работникам, имеющим детей, в компенсации стоимости прибывания в дошкольных образовательных учреждениях.

7. Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время.

8. Обеспечение спецодеждой, спецобувью, инструментом и средствами индивидуальной защиты.

9. Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00).

10. Предоставляется возможность Работникам проходить профессиональное обучение на производстве или обучаться в высших и средних профессиональных учебных заведениях с соблюдением гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

11. Предоставляется бесплатная парковка для личного автотранспорта.