Менеджер по сопровождению договоров

Присоединяйся к команде профессионалов Урюпинского кранового завода и стань частью успешного предприятия!

О нас:

Урюпинский крановый завод — одно из ведущих предприятий города Урюпинска Волгоградской области, специализирующееся на производстве грузоподъемного оборудования. Мы стремимся к инновациям, качеству продукции и профессиональному развитию наших сотрудников.

Чем занимается компания:

Основные направления деятельности завода включают:

Производство кранов: Завод выпускает мостовые, козловые, консольные и другие типы кранов, используемых в промышленности, строительстве, портах и логистике. Эти краны предназначены для перемещения тяжелых грузов на различных объектах.

Изготовление талей: Тали — это устройства для подъема и перемещения грузов вручную или с помощью электропривода. Завод производит ручные и электрические тали различного типа и грузоподъемности.

Урюпинский крановый завод сотрудничает с такими крупными предприятиями как: металлургический производственный холдинг Русская медная компания, горно-металлургическая компания ПАО Северсталь, Научно-производственная корпорация УралВагонЗавод, Производственное предприятие Уралкалий, Сталелитейная компания НЛМК, Беларуськалий и многими другими.

Обязанности:

• Выполнение работ по подготовке договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним;
• Участие в переговорах для обсуждений условий договора;
• Анализ и оценка договоров;
• Ведение документации, связанной с договорами, претензионная работа;
• Контроль сроков выполнения условий договоров;
• Прием и контроль первичной документации;
• Контроль возврата первичных документов (актов выполненных работ, счетов-фактур);
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее юридическое или экономическое образование;
• Опыт работы не менее 1-го года;
• Целеустремленность, коммуникабельность, навыки ведения переговоров;
• Навыки работы с ПК (Word, Excel, 1C);

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Возможны редкие командировки;
• ЗП на период испытательного срока (3 мес.) - 50 тыс. руб.; после испытательного срока - 85 тыс. руб.

Мы готовы предложить:

Мы предлагаем не просто работу — мы создаём условия для комфортной и продуктивной деятельности, где ценится вклад каждого сотрудника.

• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней (в некоторых случаях отпуск может быть увеличен в зависимости от условий труда).
• Подарки для детей сотрудников на Новый год и будущим первоклассникам, чтобы поддержать семьи наших работников.
• Льготные условия посещения турбазы "Хоперская волна" в живописном сосновом бору, где вы сможете провести время с близкими и насладиться природой.
• Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия для сотрудников, направленные на укрепление командного духа и создание дружественной атмосферы.