Начальник службы охраны труда и промышленной безопасности

Обязанности:

-Координировать деятельность структурных подразделений Филиала в области промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и здоровья, эксплуатации опасных производственных объектов. Организовывать и осуществлять производственный контроль за соблюдением в Филиале законодательных и локальных нормативных документов по промышленной, пожарной безопасности и охране труда, здоровья, за выполнением условий действия лицензий, за выполнением приказов и распоряжений, предписаний органов государственного надзора и контроля, в целях предупреждения и минимизации рисков, связанных с нарушением правил охраны труда, здоровья, промышленной и пожарной безопасности в Филиале.
Взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля в области ПБОТОС, экспертизы, стандартизации, лицензирования, социальной защиты населения, лечебно-профилактическими учреждениями субъектов РФ и общественными организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Осуществлять организационно-методическое руководство деятельностью сотрудников Службы с целью реализации политики Компании в области промышленной, пожарной безопасности, охраны труда, здоровья, обеспечивая при этом системный подход и единый порядок организации работы, добиваясь повышения ее эффективности. Руководить разработкой проектов краткосрочных и долгосрочных целевых программ с обоснованием затрат в области охраны труда, здоровья промышленной и пожарной безопасности. Контролировать их выполнение с целью рационального использования бюджета.

Требования:

• Высшее образование - магистратура, специалитет или Высшее образование (непрофильное техническое) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

Навыки:

- Осуществлять подготовку ответов и заключений на запросы других служб, специалистов Филиала и Общества в рамках своей компетенции. Разрабатывать, внедрять, в случае необходимости – актуализировать локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность Общества по вопросам, входящим в компетенцию работника. Знание и умение работать в SAP, КСЭД, ЭДО, Excel, Word.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК.
• Социальный пакет.

Социальные льготы и гарантии:

-добровольное медицинское страхование;

-страхование от несчастных случаев на производстве;

-обеспечение средствами индивидуальной защиты;

-санаторно-курортное лечение;

-расширенный социальный пакет;

-широкая региональная сеть базовых городов;

-единовременное премирование по итогам работы за год;

-премирование к профессиональному празднику - Дню работников нефтяной и газовой; промышленности, негосударственное пенсионное обеспечение.