Специалист по разработке системы KPI

С чем предстоит работать:

• Анализ текущей системы показателей:
  - Проведение аудита существующих KPI и выявление слабых мест.
  - Исследование бизнес-процессов компании для определения ключевых точек контроля.
• Разработка системы KPI:
  - Создание иерархии KPI (для компании, департаментов, отдельных сотрудников).
  - Определение метрик для разных отделов (финансы, юристы, IT, call-центры, HR и др.).
  - Разработка методологии расчета KPI (формулы, источники данных, периодичность оценки).
• Внедрение и автоматизация:
  - Настройка систем сбора и визуализации данных (Power BI, 1С).
  - Интеграция KPI в процессы планирования и отчетности.
  - Обучение сотрудников и руководителей работе с новой системой.
• Мониторинг и оптимизация:
  - Анализ достижения KPI, выявление отклонений и их причин.
  - Регулярный пересмотр и актуализация показателей в соответствии с изменениями бизнеса.
  - Разработка рекомендаций по улучшению эффективности на основе данных.

Для работы тебе потребуется:

• Опыт разработки и внедрения KPI в бизнес-процессы (финансы, юристы, IT, call-центры, HR и др.).
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Excel, Power BI).
• Умение структурировать сложные процессы и объяснять их простым языком.
• Опыт взаимодействия с разными отделами (финансы, юристы, IT, call-центры, HR и др.).

Мы гарантируем:

• Атмосферу стабильности и безопасности, так как мы работаем в полном соответствии с ТК РФ.

• Сильную команду, которая любит то, что делает — будет что обсудить и перенять опыт коллег.

• Возможность проявлять инициативу и стать реальным двигателем изменений в компании. Мы всегда готовы обсуждать и реализовывать лучшие идеи.

• Комфортный офис в центре г. Новосибирска.