Заведующий лабораторией МДФ (г. Людиново Калужская область)

Должностные обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью лаборатории.

• Обеспечивает выполнение производственных заданий, выполнение измерений химического состава и определения физико-химических свойств поступающего сырья.

• Выполняет анализ продуктов предприятия на соответствие требованиям нормативной документации в соответствии с методиками испытаний в соответствующие сроки.

• Обеспечивает достоверность, объективность, точность результатов химических анализов готовой продукции.

• Составляет заключение о качестве проанализированных продуктов.

• Контролирует проведение всех испытаний в лаборатории.

• Осуществляет руководство разработкой и применением новых методов испытания продукции лабораторией.

• Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке.

• Организует рассмотрение и учет внутренних рекламаций.

• Участвует в рассмотрении рекламаций от клиентов предприятия, в т.ч. выезжает на предприятия клиента.

• Анализирует движение основных и вспомогательных материалов на производстве, ведет учет расходования сырья и материалов.

• Разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое/химическое образование.
• Опыт аналогичной работы от 2 лет.
• Разговорный английский язык не ниже Intermediate.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Место работы - г. Людиново (Калужская область).
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику предоставляется компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.