Менеджер по подбору персонала

Основные обязанности:

- Поиск кандидатов: Использование различных источников для поиска подходящих кандидатов, включая онлайн-платформы, и социальные сети.

- Проведение первичных интервью и опрос кандидатов.

- Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.

- Анализ рынка труда: Мониторинг тенденций на рынке труда, анализ конкурентов.

Требования:

- Опыт работы: не требуется, всему обучим

- Навыки: Отличные коммуникативные навыки.

Условия работы:

- График: Полный рабочий день - 5/2 офис с 10:00 до 18:00.

- Заработная плата: от 30.000 рублей оклад + премия за каждого кандидата

- Дополнительно: Возможности для профессионального роста, обучение и развитие, корпоративные мероприятия.