Доход от 60 000 ₽ до 90 000 ₽, состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
График работы 2/2 с плавающими выходными;
Оформление в штат с первого рабочего дня;
Возможность работать недалеко от дома;
Оборудование и спецодежда предоставляются;
Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Обязанности:
Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса;
Вести отчетность в мобильном приложении.
Требования:
Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
Опыт работы не требуется, у нас есть система наставничества и обучение.