Ведущий специалист по нормированию и списанию материалов

Для реализации проекта "БГХК" приглашаем к сотрудничеству

Ведущего специалиста по нормированию и списанию материалов

Основные обязанности:

• Руководство группы по списанию ТМЦ;
• Контроль списания материалов, подготовка сопроводительных документов, соблюдение процедур списания;
• Подготовка данных по объёмам выполненных работ, KS-2,KS-3,KS-6a;
• Сбор, хранение и учет первичной документации (счет-фактуры, накладные, ТТН, УПД, паспорта качества);
• Подготовка форм M-15;
• Проверка сопроводительных документов: сертификаты соответствия, ТТН, UOD/TORG-12;
• Отчетность.

Требования:

• Образование высшее по направлению деятельности;
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере промышленного строительства обязателен;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С;
• Знание всех аспектов закупочной деятельности и инспекции поступающих материалов на инженерных проектах;
• Умение работать качественно в условиях сжатых сроков;
• Знание английского языка является преимуществом.

Условия:

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
• "Белая" заработная плата без задержек;
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
• Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
• Столовая в шаговой доступности, 3-х разовое питание;
• Медицинская помощь;
• Ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
• Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• СИЗ, спец. одежда, по сезону;
• Орг. техника, оборудование, корпоративная сим- карта;
• Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.

Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакантную должность производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.

При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.