Младший бренд-менеджер / Junior Brand Manager

Кто мы?

Молодая и активная команда, которая уже четыре года подряд разрывает российский Е-сом. Средний возраст всего 25 лет, поэтому мы открыты к любым новым идеям и готовы проявлять гибкость и толерантность ко всему, кроме посредственного уровня перформанса.

Наша отдельная гордость - мы лидеры каждой категории, в которой представлены, как в дистрибьютерских контрактах российских и международных компаний, так и со своими брендами (Healthis, Handy, Kottur).

Цель этого года - превысить показатель выручки в 6 Млрд. рублей и вывести на рынок десятки новых продуктов.

Кого ищем:

Талантливого и активного новичка с желанием развиваться в бренд-маркетинге.

Что будешь делать:

• Помогать в разработке стратегии и продвижении нового бренда уходовой косметики;

• Анализировать потребности рынка, трендов, конкурентов;

• Участвовать в запуске продуктов: от идеи и позиционирования до финальной упаковки;

• Составлять профили продуктов;

• Работать с визуалом, придумывать, как должен выглядеть продукт, разрабатывать дизайн;

• Вести коммуникацию и переговоры с производствами.

Что ожидаем от тебя:

• Опыт работы/стажировки в маркетинге от 1 года;

• Понимание концепций развития брендов и искренний интерес к бренд-маркетингу;

• Ориентированность на достижение результата и настойчивость;

• Навыки проджект менеджмента и тайм менеджмента;

• Постоянное желание учиться и открытость к новой информации и подходам.

Что мы предлагаем:

• Молодая и амбициозная команда с опытом работы в международных компаниях и стартапах (EX Unilever, Mars, Tefal, PwC, KPMG, Limoni, Hochland, Holy Corn и др.);
• Бизнес-тренинги (внутренние и внешние), мастер-классы по кикеру, а также кофе, смузи, фрукты, пиво по пятницам и прочие радости жизни за счет компании;
• Стандартный график 5/2, начало дня гибкое(8-12);
• Просторный и современный офис с настольным теннисом и PS5 в пешей доступности от м. Бауманская;
• ДМС со стоматологией;
• ЗП (кстати всех оформляем “в белую”) зависит от твоих компетенций и обсуждается на интервью (уверены, что мы сможем договориться так, чтобы все остались довольны);
• Годовые бонусы по результатам работы;
• Человеческий, теплый подход к каждому, без токсика и осуждений;
• Гарантируем, что на работе ты будешь смеяться от 5 минут в день.

P.S. Мы классные и всему готовы научить, уверены, что обязательно сработаемся! Если дочитала/дочитал до сюда, начни свое сопроводительное письмо с 3 причин, почему нам стоит выбрать именно тебя среди тысяч других кандидатов! Кандидаты с фото и письмом рассматриваются в первую очередь.