Менеджер по кадровому делопроизводству с функциями офис-менеджера

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Размер заработной платы по результатам собеседования;
• График : 5/2, 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, ведение трудовых книжек и личных карточек, табель учета рабочего времени и пр.)
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам
• Участие в разработке, а также самостоятельная подготовка ЛНА, должностных инструкций, критериев премирования, в том числе мотивационных программ (положений о мотивации)
• Подготовка и выдача работникам справок с места работы, копий трудовых книжек
• Консультирование персонала по кадровым вопросам
• Организация и ведение воинского учёта/миграционного учета
• Взаимодействие с курьерскими службами, работа с исходящей и входящей корреспонденций
• Обеспечение беспрерывной работы офиса, заказ канцелярских товаров и другое
• Учет и выдача материального имущества сотрудникам
• Контроль чистоты офиса и его укомплектованности техникой и мебелью, организация ремонта оборудования по необходимости (контроль уборщиц, по необходимости - вызов ремонтных служб, закуп необходимого)
• Выполнение личных поручений руководителя
• Отчётность

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 2 лет - обязательно
• Отличное знание ТК РФ, уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), 1С
• Внимательность, ответственность, грамотность, доброжелательность, педантичность в оформлении и хранении документов, готовность к обучению и работе в команде
• Опыт работы секретарем/офис-менеджером/делопроизводителем будет плюсом