Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Вы ищете возможность развиваться в сфере подбора персонала и хотите стать частью команды, которая помогает людям и компаниям находить друг друга? Тогда эта вакансия для вас!

Почему с нами интересно работать:

Мы ориентируемся на людей и стремимся сформировать сильнейшую команду, поэтому вы получите все необходимые возможности и ресурсы для решения задач, что позволит вам развиваться не только в сфере подбора персонала, но и в других направлениях HR.

Обязанности:

• В данный момент готовимся к строительному сезону, и для успешного выполнения контрактов наших Заказчиков нам необходимы опытные HR-специалисты с экспертизой в подборе персонала для строительной отрасли. Мы ищем двух специалистов: одного для массового подбора (монтажники, бетонщики, машинисты, подсобные рабочие и другие аналогичные должности), а второго – для точечного подбора (инженеры, руководители среднего звена, начальники участков и другие ключевые специалисты).
• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
• Проведение телефонных и On-line интервью с кандидатами.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
• Участие в разработке и реализации стратегии привлечения талантов.

Кого мы ищем:

• Вас привлекает опыт работы в строительном секторе, особенно в подборе инженерных специалистов — поиск и оценка высококвалифицированных кандидатов в рамках точечного подбора. Опыт массового подбора будет дополнительным преимуществом.
• Вы легко находите подход к любому человеку и получаете удовольствие от общения. Знание различных методов и инструментов поиска кандидатов также станет вашим преимуществом. Опыт удалённой работы приветствуется, так как мы сотрудничаем с городами по всей России.
• Вы умеете самостоятельно расставлять приоритеты и эффективно организовывать рабочий день в домашних условиях.
• Нам нужен эмпатичный специалист, способный создавать комфортную атмосферу в коллективе и поддерживать руководителей в этом процессе.
• Важно уметь работать самостоятельно и системно, обладать глубокими знаниями в области оценки компетенций кандидатов, а также владеть грамотной устной и письменной речью.
• Готовность работать в удаленном формате.

Условия:

• Оплачиваем интернет, мобильную связь и амортизацию оборудования – 2000 руб. в месяц.
• Оплата за закрытие вакансий (точечный подбор) – от 12000 до 70000 руб./вакансия.
• Оплата за закрытие вакансий (массовый подбор) – от 5000 до 9000 руб./вакансия.
• Нагрузку определяете самостоятельно, есть рекомендованная – 350000 руб.
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье, праздничные дни – выходные).
• Доступ ко всем необходимым для работы ресурсам.
• Удаленный формат работы, что позволяет вам работать из любой точки мира.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Мы – Кадровое агентство профессионалов "Хэппи Стафф", которое помогает бизнесу достигать максимальной эффективности через грамотное управление человеческим капиталом. Незамедлительное и грамотное решение поставленных задач – основа нашей работы. Мы стремимся к тому, чтобы каждый нашёл своё место в жизни и работе. Наша цель – помогать людям и компаниям находить друг друга, учитывая их уникальные потребности и стремления. Мы работаем по трём направлениям: Подбор персонала (массовый и точечный); Ведение кадрового делопроизводства, воинского и миграционного учёта; Написание локально-нормативной документации, всех регламентирующих документов основывающих бизнес, в том числе ХАССП, ТТК.

Если вы заинтересовались вакансией, отправляйте нам своё резюме. Мы будем рады вас видеть частью нашей команды! :)