Менеджер по подбору персонала

​​​​

Обязанности

— Массовый подбор пеших и авто/велокурьеров

— Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях

— Проведение телефонных и очных интервью

— Ведение базы кандидатов, работа в CRM

— Сопровождение кандидатов до выхода на линию

— Взаимодействие с внутренними отделами

Пожелания к кандидату

— Грамотная и уверенная речь

— Стрессоустойчивость и высокая скорость работы

— Желание развиваться в подборе персонала

— Умение работать с большим объёмом информации

— Опыт в массовом подборе — как плюс, но не обязателен

— Владение Excel / Google Таблицами на базовом уровне

Условия

— Фиксированная ставка + KPI-бонусы

— Гибкий график

— Обучение и доступ к внутренним инструментам

— Возможность карьерного роста внутри команды